講創效故事，鼓起斗志。6月9日，公司宣傳系統召開宣傳動員會，進一步推進有效宣傳主題，明確公司下一步宣傳重點工作，號召公司宣傳系統全體同志深入貫徹公司宣傳工作要求，面向基層，下沉一線，深入挖掘基層一線涌現出的典型有效事跡，樹立典型有效模式，激發有效宣傳的積極性，全力參與“落實新機制、創先爭優”主題宣傳，提供精神動力以及思想輿論保障，為公司生產經營加大力度，堅決打贏創造效果。
會議指出，宣傳人員要緊跟公司推進模擬法人機制、激發全體員工創造力的步伐，緊緊圍繞效能創造中心工作，努力做好效能創造主題宣傳。目前，在貫徹落實集團改革發展會議和武鋼干部大會精神，推進法人機制模擬化進程，調動全體職工創造效率的積極性的過程中，干部職工創造效率的積極性較高創造效率的積極性和主動性顯著增強。他們都在圍繞創新采取措施，努力工作，切實推進公司的生產經營步伐。15天來，兩條軋鋼線9天內鋼板日產量突破8000噸，增幅較大。6月8日，中厚板日產量達到9385噸。6月上旬，煉鐵廠4次突破日產4000噸大關。6月8日，每噸轉爐鋼耗水量首次降至900公斤以下。5月份，公司各項質量指標持續改善，非計劃過程和績效攻關均取得歷史最好成績。這些成就令人激動，也更加鼓舞人心。全體干部職工取得的突破性成績，進一步增強了全體職工創造效益的信心。創造效率是公司目前的首要任務。公司宣傳戰線的同志要積極融入公司效能的大局。如果不是旁觀者，就要以身作則，把鏡頭和墨汁聚焦在一線，把基層一線在效能創造過程中涌現出來的好經驗、好做法、典型事跡，分享給全體員工看，進一步鼓舞全體員工的士氣。因此，宣傳系統要扎實開展“落實新機制、創先爭優、展示本領”的新聞競賽，圍繞創先爭優過程中工作人員的典型做法和先進事跡。
會議強調，要充分發揮宣傳網絡作用，提高宣傳人員的學習能力，提高宣傳質量。”每一次關注都是新聞，每一次努力都是精神。宣傳人員要提高“四個能力”（眼、腦、腳、筆），貼近一線，找準亮點，講生動、短篇的效率故事，全方位、多角度、深入地挖掘潛力和效率故事，全面展示公司實施以來員工的創造力公司實行模擬法人機制，全員開展多元創新。各單位要進一步完善制度，做好宣傳教育工作，激發斗志。要創新和運用多種宣傳手段和方法，弘揚正能量，提高新聞宣傳質量。
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